Калькулятор кадровика
Позволяет рассчитать остаток отпуска при увольнении, также обычные отпуска и отпуска за вредность.
Калькулятор кадровика для расчета остатка отпуска
Преимущества перед интернет – образцами для онлайн расчета отпуска:-
Сохранение истории. Как и в обычном файле EXCEL введенные данные можно сохранить — не нужно заново заполнять поля при каждом открытии. Можно иметь несколько таких файлов с разными данными!
-
Детализация по видам и периодам. Остаток отпуска рассчитывается в разрезе типов отпусков и рабочих периодов с аккумуляцией накопленных дней.
-
Масштабируемость. В одном документе с минимальными усилиями можно рассчитать остатки отпусков для любого количества сотрудников.
-
Учет сложной логики корректировок. Система корректно обрабатывает отмененные и вновь назначенные виды отпусков (через связку полей [3] и [4]).
-
Анализ исключаемого стажа. Автоматически рассчитывается общая длительность периодов, исключаемых из стажа по годам, месяцам и дням [6].
-
Прозрачность изменений. Ведется и сохраняется полная история изменений рабочего периода [8].
-
Расширенная информативность. Предоставляется разнообразная дополнительная аналитика, недоступная в простых образцах.
-
Отдельный расчет за вредность. Корректно рассчитывается остаток отпуска за вредные условия труда.
-
Гибкость учета изменений права на отпуск: поддерживается любое количество изменений для обычных отпусков [11] и одно изменение в календарном году для отпуска за вредность [19].
-
Интеграция с 1С и другими системами. Выдается полный набор данных [8], [9], [15], [16], [17], [25] для точного переноса остатков отпусков в 1С или иные учетные программы.
Видео по работе калькулятора
[1] Столбцы с периодами отпусков без сохранения оплаты. Заполняются вручную в любом порядке и даже с пропусками строк;
[2] Исключаемый стаж с учётом [1] и [8] для первого вида отпуска по правилам статьи 121 ТК РФ от 08.08.2005 г. или 7 октября 2022 г. для отпусков без сохранения оплаты, закончившихся соответственно по или после 01.10.2006 г. Заполняется автоматически при заполнении [1] и [8];
[3] Столбцы с периодами событий, не входящих в стаж для отпуска, кроме отпусков без сохранения оплаты. Заполняются вручную в любом порядке и даже с пропусками строк;
[4] Столбец принадлежности исключаемого периода к виду отпуска. Заполняется вручную при необходимости учёта исключаемого периода лишь для определённого вида отпуска, что требует ввести в ячейку буквенное обозначение столбца [9] данного вида отпуска;
[5] Исключаемый стаж с учётом [3], [4] и [8] для первого вида отпуска по правилам статьи 121 ТК РФ от 7 октября 2022 г. Заполняется автоматически при заполнении [3] и [8];
[6] Сумма [2] и [5], а ниже примерное разбиение итогового исключаемого стажа по годам, месяцам и дням. Заполняется автоматически;
[7] Дата остатка отпуска. Заполняется вручную;
[8] Столбцы с рабочими периодами. Заполняются автоматически при заполнении [7] и [11];
[9] Столбец накопленного остатка отпуска в каждом рабочем периоде. Заполняется автоматически при заполнении [8];
[10] Столбец права на отпуск в начале каждого рабочего периода. Заполняется автоматически при заполнении [11];
[11] Столбцы с датами изменения права на отпуск и количеством дней в год, начиная с этой даты. Заполняются вручную в любом порядке и даже с пропусками строк;
[12] Количество использованных Сотрудником дней данного вида отпуска до [7]. Заполняется вручную по желанию;
[13] Строка с накопленными остатками каждого вида отпуска. Заполняется автоматически при заполнении [9]. Если несколько видов отпусков назначаются Сотруднику в один и тот же день и отменяются одновременно, то их права на отпуск можно сложить и рассчитывать одной таблицей. Иначе для отличающегося вида отпуска нужно скопировать столбцы [I:N], вставить их справа, не меняя высоту, и перезаполнить новыми данными;
[14] Разность [13] и [12]. Заполняется автоматически;
[15] Остаток отпуска за последний недоиспользованный рабочий период данного вида отпуска и сам рабочий период. Заполняются автоматически при заполнении [14];
[16] Столбцы с рабочими периодами. В D7 вводится дата первоначального назначения Отпуска за вредность. Остальные ячейки заполняются автоматически при заполнении [27];
[17] Столбец накопленного остатка Отпуска за вредность в каждом календарном году. Заполняется автоматически при заполнении [16], [20] и [18] или [19];
[18] Столбцы с правом на отпуск в начале каждого календарного года и отработанным временем за весь год или от начала календарного года до даты изменения права на отпуск. Заполняются вручную;
[19] Столбцы с отработанным временем от даты изменения права на отпуск до конца календарного года и новым правом на отпуск с этой даты. Заполняются вручную, но только если право на отпуск изменилось не с начала календарного года;
[20] Столбец с нормой рабочего времени за календарный год, разделённой на 12. Среднемесячную норму рабочего времени можно найти в Графике работы Сотрудника из 1С. Заполняется вручную;
[21] Количество использованных Сотрудником дней Отпуска за вредность до [27]. Заполняется вручную по желанию;
[22] Строка с накопленными остатками Отпуска за вредность каждого Сотрудника. Заполняется автоматически при заполнении [17]. Для расчёта нескольких Сотрудников нужно скопировать столбцы [D:K], вставить их справа, не меняя высоту, и перезаполнить новыми данными;
[23] Сумма отработанного времени из [18] и [19]. Заполняется автоматически;
[24] Разность [22] и [21]. Заполняется автоматически;
[25] Остаток отпуска за последний недоиспользованный рабочий период Отпуска за вредность и сам рабочий период. Заполняются автоматически при заполнении [24];
[26] Сумма [23] по всем Сотрудникам. Заполняется автоматически;
[27] Дата остатка отпуска. Заполняется вручную;
[28] Сумма [22] по всем Сотрудникам. Заполняется автоматически;
[29] Сумма [21] по всем Сотрудникам. Заполняется автоматически. Если не заполните [21] по каждому Сотруднику, то можете справа вручную заполнить общее количество использованных Сотрудниками дней Отпуска за вредность;
[30] Разность [28] и [29]. Заполняется автоматически;
[31] Сумма [13] и [22]. Заполняется автоматически;
[32] Сумма [12] и [21]. Заполняется автоматически. Если не заполните [12] по каждому виду отпуска Сотрудника и [21], то можете справа вручную заполнить общее количество использованных Сотрудником дней отпусков;
[33] Разность [31] и [32]. Заполняется автоматически.
Последовательность первоначального заполнения листа «Обычные отпуска и итоги»
{1} Заполните [1] периодами отпусков без сохранения оплаты;
{2} Заполните [3] периодами событий, не входящих в стаж для отпуска, кроме отпусков без сохранения зарплаты:
- Отпуск по уходу за ребёнком;
- Простой по вине работника;
- Прогул;
- Неоплачиваемый учебный отпуск;
{3} Заполните [7];
{4} Добавьте в [11] дату первоначального назначения вида отпуска Сотруднику и изначальное право на отпуск;
{5} При наличии у Сотрудника других видов отпусков нужно скопировать столбцы [I:N], вставить их справа, не меняя высоту, и повторить {4};
{6} Напоследок добавьте в [3] периоды отмены ранее назначенных Сотруднику видов отпусков до их повторного назначения и заполните соответствующие ячейки из [4].
«Отпуск за вредность»
Заполните [27], [18] и [20].
Для покупки необходимо заключить с нами договор: нажмите кнопку "Купить", заполните форму, и с вами свяжется наш менеджер для оформления договора и покупки.
Мы работаем с физическими и юридическими лицами. Есть 2 варианта оплаты:
1) Вы подписываете сопроводительные документы, производите оплату и получаете товар, чек и заказ-наряд с описанием проделанных работ;
2) Осуществляете банковский расчет по реквизитам.
